今年以來(lái)，金橋供銷(xiāo)公司工會(huì )把學(xué)習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，堅持常態(tài)化、長(cháng)效化，采用集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合、線(xiàn)上線(xiàn)下相結合、理論與實(shí)踐相結合的方式，以“活、新、緊”三字工作法，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)，推動(dòng)職工學(xué)習教育邁上新臺階。

用“活”方法，加大學(xué)習教育力度。做細“規定動(dòng)作”，做好“自選動(dòng)作”。在教育內容上“精挑細選”，開(kāi)展“主題讀書(shū)班”“紅色故事我來(lái)講”等活動(dòng)，從黨史故事中汲取奮進(jìn)力量，在邊學(xué)邊講中接受黨性教育。組織“解放思想大討論”，聚焦當前重點(diǎn)工作，讓職工群眾自己出主意、當參謀，以主人翁身份融入企業(yè)發(fā)展。依托“交流分享五分鐘”，以座談交流的形式，重點(diǎn)圍繞專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行交流，推動(dòng)職工“講、學(xué)、干”良性互動(dòng)，靈活教育形式層出不窮，促進(jìn)思想教育工作力度拉滿(mǎn)。

創(chuàng )“新”形式，拓寬學(xué)習教育深度。注重探索“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習教育新模式，打造“數智”職工之家，搭建智慧信息學(xué)習教育平臺，通過(guò)線(xiàn)上參觀(guān)“第二屆大國工匠創(chuàng )新交流大會(huì )”“全國職工‘五小’創(chuàng )新精品課堂”等新穎形式，拓展學(xué)習教育維度，提升學(xué)習教育趣味性，增強職工學(xué)習主動(dòng)性和積極性。堅持將“線(xiàn)上+線(xiàn)下”模式貫穿始終，突出學(xué)習教育的開(kāi)放性和互動(dòng)性，組織開(kāi)展“二十大金句分享”“一線(xiàn)員工話(huà)發(fā)展”等特色活動(dòng)，采用聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)四種方式，展示學(xué)習新成效、發(fā)展新氣象、職工新面貌。

抓“緊”結合，提升學(xué)習教育溫度。緊密聯(lián)系職工群眾實(shí)際需求，著(zhù)力打造星級職工書(shū)屋，購買(mǎi)各類(lèi)圖書(shū)，制定完善的管理制度，發(fā)揮陣地作用，培育職工愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)的良好習慣，打造職工精神文化家園。設置“科學(xué)普法角”，開(kāi)展安全應急、職業(yè)健康、廉潔家風(fēng)等教育活動(dòng)，聚焦“身邊人”“身邊事”小切口，講好普法大主題。組織“讀書(shū)分享會(huì )”，職工結合所學(xué)所思所悟，談學(xué)習心得，提合理化建議，交流工作經(jīng)驗，實(shí)現從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的積極轉變。

       （王道武）