日前，宿遷市中德職教合作第十期“金藍領(lǐng)”高技能人才培訓開(kāi)班，16家大型企業(yè)和職技院校的36名一線(xiàn)技術(shù)專(zhuān)家參加機電一體化技術(shù)培訓，內容涵蓋自動(dòng)化控制、智能制造等多個(gè)方面，德國工商業(yè)行會(huì )國際技能培訓專(zhuān)家克里斯托夫·托馬斯·雷內克授課。

為深化職業(yè)資格改革，深度推進(jìn)產(chǎn)教融合，破解高技能人才供給側結構性矛盾，江蘇宿遷市于2016年率先全省啟動(dòng)對德中德職業(yè)教育合作，探索技能人才國際化職業(yè)認證新模式，與德國埃爾福特市教育培訓中心（EBZ）、工商業(yè)行會(huì )（IHK Erfurt）和手工業(yè)行會(huì )（HWK Erfurt）合作，共同培養適應經(jīng)濟全球化發(fā)展的高端技能型人才。

實(shí)施“國際化”合作辦學(xué)，培養高水平技能人才。引進(jìn)德國“雙元制”人才培養模式，開(kāi)設了機電一體化、汽車(chē)運用與維修2個(gè)專(zhuān)業(yè)，由江蘇省淮海技師學(xué)院面向全市初中畢業(yè)生單獨組織招生，每年招收兩個(gè)班，采取“4+1”學(xué)制，四年在國內學(xué)習德語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)課程，第五年赴德學(xué)習并考取IHK/HWK證書(shū)后，免試申請就讀德國應用技術(shù)大學(xué)，畢業(yè)后可在德國工作，也可選擇回國就業(yè)。目前該項目已進(jìn)行8年，在校生規模304人，為該市招引德企夯實(shí)人才基礎。

實(shí)施“金藍領(lǐng)”項目培訓，培養高端應用型人才。該項目是根據可成科技（宿遷）有限公司、東貝機電（江蘇）有限公司等本地企業(yè)對高層次技能人才需求開(kāi)展，培訓涵蓋機電一體化、維修電工、汽車(chē)維修、數控加工、工業(yè)機器人等7個(gè)工種。成立“中德職業(yè)技能培訓鑒定中心”，每年開(kāi)展2期培訓，聘請德國行業(yè)協(xié)會(huì )專(zhuān)家來(lái)宿為企業(yè)一線(xiàn)技術(shù)崗位技能人才授課，考核合格取得德國行會(huì )IHK/HWK證書(shū)。目前，全市已有287人參培，其中258人考核取得國際通用的德國IHK/HWK職業(yè)資格認證證書(shū)。參培人員100%來(lái)自該市重點(diǎn)骨干企業(yè)，培訓后100%留在原企業(yè)工作，有效滿(mǎn)足企業(yè)對高端技能人才的需求。

實(shí)施“交流式”師資研修，培養高層次師資隊伍。針對該市職教師資水平不高、缺少專(zhuān)業(yè)帶頭人等實(shí)際，開(kāi)設7期中德師資研修班，邀請德國專(zhuān)家來(lái)華授課，已集中培訓231名教師。舉辦五期赴德研修班，已選派75名專(zhuān)業(yè)教師赴德提升技能，全市職技院校參與面達到100%。參培教師在專(zhuān)業(yè)發(fā)展上均有較大突破，獲批省級專(zhuān)業(yè)帶頭人、技能大師工作室領(lǐng)辦人14人，宿遷市“千名拔尖人才培養工程”培養對象等19人。