? ? ? ?今年以來(lái)，徐圩投資公司工會(huì )以創(chuàng )建和諧企業(yè)為宗旨，服務(wù)職工為導向，精心在聯(lián)動(dòng)、關(guān)愛(ài)、普惠、贊歌、載體“五紅主題”上持續發(fā)力,不斷提升工會(huì )工作品質(zhì),有創(chuàng )意、有創(chuàng )新、有成效，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入工會(huì )力量。

? ? ? 紅色聯(lián)動(dòng)，聚焦“紅色”文化為切入點(diǎn)，用心打造徐圩工會(huì )“紅色”品牌。該工會(huì )與金橋供銷(xiāo)工會(huì )聯(lián)合開(kāi)展“紅色?記憶”主題活動(dòng)，通過(guò)故事講述、配樂(lè )詩(shī)朗誦、二胡獨奏及男女生獨唱等形式，共同分享中華民族偉大復興艱難歷程的經(jīng)典瞬間。

? ? ? 紅色關(guān)愛(ài)，持續提升女職工的歸屬感、獲得感和幸福感。該工會(huì )以“基礎管理提升”為抓手，開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程。開(kāi)展“巧手秀廚藝 樂(lè )享好滋味”廚藝大賽”，拖鞋鉤制才藝展示活動(dòng)，讓女工們更靚、更麗。開(kāi)展職工代表巡視女職工權益保護專(zhuān)項活動(dòng)，確保女職工維權工作“不打折”。

? ? ? 紅色普惠，讓為民愛(ài)心工程有溫度、有亮度。截止到9月，為337名在崗職工送去生日蛋糕卡和生日賀卡共計6.74萬(wàn)元；春節期間，走訪(fǎng)慰問(wèn)職工172名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品8.13萬(wàn)元；為2名因病致貧的家庭申請集團困難救助金1萬(wàn)元；積極組織590名職工參加體檢活動(dòng)，建立職工健康檔案，及時(shí)關(guān)心職工健康。在大學(xué)生入學(xué)之際，為滕士春、侍作青、顏廷周等12名職工子女送去書(shū)包、鮮花與“祝學(xué)金”。

? ? ? 紅色贊歌，譜寫(xiě)徐圩轉型發(fā)展新篇章的磅礴力量。組織開(kāi)展“迎五一”文藝匯演暨優(yōu)秀員工典型頒獎大會(huì )。整臺節目自編、自導、自演，在星級、金牌、首席“三類(lèi)”員工頒獎中，創(chuàng )新采用快板點(diǎn)贊“拋磚引玉”方式向大家點(diǎn)贊“英雄譜”。奏響勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的主旋律。

? ? ? 紅色載體，和諧有序推進(jìn)產(chǎn)改工作落地落實(shí)。在2022年度“產(chǎn)改載體項目”基礎上，悉心賦予“產(chǎn)改載體項目”2023“1+1”新內涵。建立長(cháng)效機制，持續在打造勞模、典型選樹(shù)、評先評優(yōu)、技能培訓上多做文章，增強職工主人翁意識，充分調動(dòng)職工的積極性，推進(jìn)“產(chǎn)改載體項目”再升級，職工隊伍建設更完善。（陳?。?/span>