8月27日，徐圩投資公司在機關(guān)中型會(huì )議室召開(kāi)2024年意識形態(tài)工作推進(jìn)會(huì )，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席劉剛，各單位支部書(shū)記、支部副書(shū)記、分會(huì )主席、組宣、紀委、工會(huì )、信訪(fǎng)等部門(mén)人員參加會(huì )議。

會(huì )上，悅升公司、資產(chǎn)管理服務(wù)中心、瑞南分公司就上半年意識形態(tài)工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題及下一步工作安排進(jìn)行匯報。黨建人資部就當前意識形態(tài)工作存在共性問(wèn)題進(jìn)行通報，并就整改措施及下步重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。

劉剛就持續推進(jìn)公司意識形態(tài)工作走深走實(shí)，提高企業(yè)和諧穩定發(fā)展新指數強調三點(diǎn)要求：一是要高效落實(shí)“三個(gè)強化”，打好意識形態(tài)主動(dòng)仗,強化理論武裝、強化責任落實(shí)、強化工作落實(shí)。二是要高效落實(shí)“三個(gè)機制”，加固意識形態(tài)防火墻，細化落實(shí)信息發(fā)布機制、優(yōu)化落實(shí)檢查考核機制、深化落實(shí)輿論防控機制。三是要高效落實(shí)“三項工作”，織牢意識形態(tài)防控網(wǎng)，防控管理抓常態(tài)、風(fēng)險排查抓質(zhì)效、思政工作抓重點(diǎn)。將意識形態(tài)工作與公司各項工作同安排、同部署和同檢查，確保意識形態(tài)工作的全面展開(kāi)和有效推進(jìn)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大合力。

撰稿：陳健

校對：陳蓓蓓

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