為進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設監督責任，9月2日，神特公司建立黨風(fēng)廉政建設情況抄告制度。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，對公司領(lǐng)導班子成員及各部門(mén)、業(yè)務(wù)主要負責人落實(shí)該項制度，督促各級領(lǐng)導切實(shí)抓好職責范圍內的各項工作。

神特公司紀檢機構通過(guò)專(zhuān)項督查、信訪(fǎng)舉報記錄等途徑收集、整理各部門(mén)、相關(guān)業(yè)務(wù)工作人員在黨風(fēng)廉政建設方面存在的問(wèn)題并擬定抄告單，報公司紀檢委員審定后送達有關(guān)領(lǐng)導，督促問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改。

建立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設情況抄告制度，是強化“一崗雙責”的重要舉措。抄告單制度有助于層層推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設主體責任落到實(shí)處，提前發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題，抓早抓小、及早整改，真正做到紀律審查關(guān)口前移。（神特宣）