今年以來(lái)，格斯達黨支部紀檢工作圍繞從嚴治黨責任落實(shí)，圍繞中心工作，聚焦業(yè)務(wù)領(lǐng)域防范監督“死角”，以創(chuàng )新為驅動(dòng)，通過(guò)推出“廉潔共建”小程序碼、開(kāi)展“嵌入式”監督項目等一系列舉措，有效提升了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設，為金融板塊穩健發(fā)展提供了堅實(shí)保障。

“碼”上清風(fēng)，共筑廉潔新屏障。為持續加強日常廉潔監督，格斯達黨支部紀檢工作立足金融板塊業(yè)務(wù)人員作風(fēng)建設，創(chuàng )新內部監督新途徑，通過(guò)精心設計的調查問(wèn)卷，推出“廉潔共建”小程序碼。該程序碼旨在深化與客戶(hù)之間的互信與合作，共同營(yíng)造一個(gè)廉潔、透明的業(yè)務(wù)環(huán)境，全面提升業(yè)務(wù)人員依法從業(yè)、依規從業(yè)的自覺(jué)性。小程序碼被巧妙地放置在公司一樓簽約室、公示欄以及《廉潔共建協(xié)議書(shū)》上，客戶(hù)通過(guò)掃描“廉潔碼”，可以隨時(shí)對業(yè)務(wù)人員的工作作風(fēng)進(jìn)行反饋，實(shí)現了監督的實(shí)時(shí)性和互動(dòng)性，為企業(yè)廉潔自律的氛圍添加了新的活力，進(jìn)一步強化了監督效果。

“嵌”入整改，精準監督促實(shí)效。以推進(jìn)落實(shí)市國資委專(zhuān)項審計整改項目為切入點(diǎn)，支部通過(guò)綜合運用實(shí)地調研、跟蹤督辦、函詢(xún)約談等多種方式，建立了詳盡的監督任務(wù)清單，上報并啟動(dòng)了2024年度“嵌入式”監督項目。后續將密切跟蹤整改進(jìn)度，確保各項措施落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效，切實(shí)提升企業(yè)合規運營(yíng)水平，有效防范和化解金融風(fēng)險。

“考”出成效，金牌服務(wù)創(chuàng )佳績(jì)。圍繞支部年度書(shū)記項目，推動(dòng)業(yè)務(wù)辦理質(zhì)效提升，支部紀檢工作人員全程參與“金牌服務(wù)”創(chuàng )建活動(dòng)，開(kāi)展階段性考核。以公司績(jì)效考核領(lǐng)導小組為核心，監督業(yè)務(wù)部、風(fēng)險部等部門(mén)如實(shí)、準確填報業(yè)務(wù)辦理時(shí)間節點(diǎn)，保障考核的公平性和透明度。考核期間共收集業(yè)務(wù)數據73筆，業(yè)務(wù)辦理達標率100%，業(yè)務(wù)辦理質(zhì)效有了顯著(zhù)提升。下一步，績(jì)效考核小組將進(jìn)一步優(yōu)化、細化考核點(diǎn)，做好日常收集、按季評定工作，確保“金牌服務(wù)”創(chuàng )建活動(dòng)能夠取得更加顯著(zhù)的成效。

“示”案為鏡，筑牢思想防線(xiàn)。為進(jìn)一步強化黨員干部的廉潔自律意識，支部組織公司領(lǐng)導班子、中層以上管理人員及關(guān)鍵崗位人員深入學(xué)習了“靠企吃企”典型案例教育手冊和警示教育讀本，深刻汲取了手冊及讀本中相關(guān)案例的教訓，以案為鏡，舉一反三，時(shí)刻警醒自己要知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。

陸麗婷、金作鵬