今年以來(lái)，青口公司黨委緊緊圍繞集團黨委的決策部署和主題主線(xiàn)，深入開(kāi)展“凝心聚力謀新業(yè)、融合發(fā)展建新功”黨內主題實(shí)踐活動(dòng)，以“五學(xué)五抓五提升”為活動(dòng)載體，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能，切實(shí)推進(jìn)黨的建設和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

在貼合產(chǎn)業(yè)特色中打造新亮點(diǎn)。圍繞“凝心聚力謀新業(yè)、融合發(fā)展建新功”黨內主題實(shí)踐活動(dòng)，持續深化基層黨支部品牌創(chuàng )建工作，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、改革發(fā)展難點(diǎn)、職工關(guān)心熱點(diǎn)，形成“三好三融入，書(shū)寫(xiě)農字黨建新方程式”“‘三融三鏈’，持續深化社企共建”等8個(gè)黨建特色品牌。在支部層面實(shí)施“雙平臺”助力養殖生產(chǎn)等8個(gè)切口小、接地氣、促發(fā)展的“書(shū)記項目”，不斷提升黨支部“堡壘指數”和黨員“先鋒指數”，在生產(chǎn)實(shí)踐中努力把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。

在推動(dòng)融合發(fā)展中找準新路徑。堅持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，建立基層黨組織書(shū)記黨建責任清單，完善黨委委員包保聯(lián)系點(diǎn)責任區，深入基層開(kāi)展經(jīng)常性聯(lián)系調研，推動(dòng)工作質(zhì)效提升。常態(tài)化召開(kāi)黨建工作例會(huì )，檢查指導基層黨工建工作，確保黨建工作抓具體抓深入抓到位。實(shí)施“深化‘青藍工程’，促進(jìn)融合發(fā)展”書(shū)記項目，啟動(dòng)“藍馬甲2.0”青年人才特訓營(yíng)，舉辦開(kāi)班儀式，為公司高質(zhì)量轉型發(fā)展培養精英人才。

在實(shí)現強基固本中實(shí)現新提升。不斷提升基層黨組織規范化水平，繼續用好具有青口特色的“黨員1+1積分制管理”、黨建強企評星定級等管理平臺，實(shí)施工作量化考核，根據工作需要，撤銷(xiāo)泰祥物業(yè)黨支部，成立產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心黨支部，把黨組織的力量延伸到新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線(xiàn)。加強黨組織管理，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》，推進(jìn)8個(gè)基層黨支部完成換屆選舉。嚴格黨員發(fā)展程序，提升黨員發(fā)展質(zhì)量，上半年，吸收預備黨員3名，預備黨員轉正1名。（顧益）