徐圩投資公司團委始終以“服務(wù)企業(yè) 服務(wù)青年”為工作主線(xiàn)，以企業(yè)建設為中心，進(jìn)一步加強和改進(jìn)團建工作，通過(guò)開(kāi)展好團內主題教育、志愿者服務(wù)、創(chuàng )建學(xué)習型團組織等活動(dòng)切實(shí)做好團青工作，更好地為企業(yè)發(fā)展助力。

加強團的組織建設，通過(guò)健全組織，加強基層團支部建設來(lái)充分發(fā)揮團支部在日常工作中的助手作用。認真做好青年員工的統計工作，對35歲以下青年進(jìn)行調查摸底和數據統計，建立35歲以下優(yōu)秀中青年人才、原學(xué)歷大學(xué)生人才庫，把握青年人才現狀，積極為青年成長(cháng)提供服務(wù)；開(kāi)展“揚風(fēng)采，譜華章”、“激揚青春擁抱未來(lái)”等團內主題教育活動(dòng)，同時(shí)根據青年特點(diǎn)開(kāi)展“傳承經(jīng)典·青春更深厚”、“快樂(lè )運動(dòng)·青春更陽(yáng)光”、“熱心公益·青春更美麗”、“勵志奮斗·青春更壯闊”為主題的團日活動(dòng)，引導團員青年為建設富強和諧企業(yè)奉獻青春、建功立業(yè)。開(kāi)展“黨委書(shū)記與青年員工談心交流”活動(dòng)，促進(jìn)廣大青年了解公司發(fā)展現狀，引導青年做愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng )新的優(yōu)秀人才；成立“新徐圩”青年志愿戶(hù)外群，通過(guò)開(kāi)展“無(wú)悔青春”志愿服務(wù)活動(dòng)和戶(hù)外拓展系列活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)青年員工的青春活力，提升青年員工的團隊意識，打造和諧的團隊精神，幫助青年員工以更好的狀態(tài)參與和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。在青年中廣泛開(kāi)展了學(xué)雷鋒、扶貧助困、清整環(huán)境、安全知識宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)，樹(shù)立了徐圩青年的良好形象；引導青年學(xué)習企業(yè)文化和傳統文化，增強青年員工對公司的認知，加深他們對企業(yè)歸屬感。先后在青年中開(kāi)展知識搶答賽、“學(xué)國學(xué)微征文”等活動(dòng)，努力營(yíng)造重學(xué)習、講學(xué)習、善學(xué)習的良好氛圍。

                            （王善芳）