今年以來(lái)，神特公司始終將“開(kāi)源節流做貢獻、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)爭先鋒”勞動(dòng)競賽作為圍繞中心、服務(wù)大局的一項重點(diǎn)工作加以推進(jìn)，著(zhù)力開(kāi)展競賽普及化、實(shí)效化、常態(tài)化，力推競賽向高質(zhì)量發(fā)展，動(dòng)員職工發(fā)揮主力軍作用，凝聚起新時(shí)代的奮斗偉力。

以賽促效，激活“新引擎”。勞動(dòng)競賽緊貼“解放思想、提質(zhì)增效”主線(xiàn)圍繞公司“雙二零”目標任務(wù)和重點(diǎn)項目發(fā)展工作，貫穿全年；輔之以“縱深推進(jìn)5S模式、提升現場(chǎng)管理規范化”階段性小指標勞動(dòng)競賽，開(kāi)展現場(chǎng)整理技能大比武和白油精制區域衛生專(zhuān)項大比拼，提升員工實(shí)際操作技能；結合生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)展職工技能大賽，設置前紡凍膠絲落桶、后紡集束換桶、纖度強度檢測等12個(gè)競賽項目，全領(lǐng)域、全覆蓋，比技能、賽水平。

以賽促創(chuàng )，培育“新工匠”。推動(dòng)勞動(dòng)競賽與技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新有機結合，激活公司高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng )新引擎；搭建職工切磋技藝、交流技術(shù)、展示技能平臺，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，不斷提升職工隊伍素質(zhì)，服務(wù)企業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展；堅持立足崗位，從生產(chǎn)、質(zhì)檢到銷(xiāo)售、后勤，做到既比武又比拼，促進(jìn)知識型、技能型及創(chuàng )新型人才團隊的建設；以勞動(dòng)競賽為平臺，極大激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、提技能的積極性和主動(dòng)性，為實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

以賽促干，擦亮“新品牌”。將勞動(dòng)競賽作為重點(diǎn)工作推進(jìn)的“主陣地”，黨建工建齊抓共管，優(yōu)機制、強保障；開(kāi)展全員安全教育培訓，以實(shí)現“零事故”為目標，開(kāi)展安全檢查，排查整改隱患673條，處置危廢品446噸；積極構建上下聯(lián)動(dòng)機制，結合勞動(dòng)競賽，聚焦提能降耗、合規運營(yíng)等重點(diǎn)工作，力推競賽向高質(zhì)量發(fā)展，全年生產(chǎn)超高分子量聚乙烯纖維全面實(shí)現預算指標；生產(chǎn)線(xiàn)運轉率達98%，產(chǎn)能提高25%；通過(guò)開(kāi)展碳氫回收精細化管控、白油精制工藝優(yōu)化、白土減量等節能降耗工作，碳氫單耗同比下降52%、白油單耗同比下降17%，白土單耗同比下降24%。

  （神特宣）