今年以來(lái)，徐圩投資公司工會(huì )緊扣“三聚”主題主線(xiàn)，圍繞轉型發(fā)展經(jīng)營(yíng)“總譜”，和聲唱響“巡視、四領(lǐng)、關(guān)愛(ài)、陣地、產(chǎn)改”最高音，強基提質(zhì)、凝心聚力，“五曲共鳴”為轉型發(fā)展營(yíng)造和諧新氛圍。

唱響“巡視曲”，維護“職工”民主權。圍繞新時(shí)代企業(yè)職工對勞動(dòng)保護、精神文化、民主權利、安全環(huán)境等方面的多樣化需求，組織開(kāi)展職工代表巡視工作。以“共筑安全防線(xiàn)”為主題召開(kāi)職工代表會(huì )商會(huì )，把職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)工作進(jìn)行收集整理，組織職工代表開(kāi)展“安全專(zhuān)項巡視”活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現并反饋問(wèn)題，提升公司民主管理的透明度和公信力。

唱響“五領(lǐng)曲”，提升“會(huì )員”服務(wù)力。按照“領(lǐng)辦、領(lǐng)學(xué)、領(lǐng)講、領(lǐng)悟、領(lǐng)做”培訓要求，深入實(shí)施“工會(huì )工作者素質(zhì)提升計劃”行動(dòng)。各分會(huì )主席結合分會(huì )工作實(shí)際需求和工作特點(diǎn)，采取邀請專(zhuān)家授課、經(jīng)驗分享、實(shí)戰模擬等形式，制定針對性的培訓課程和活動(dòng)安排，先后組織開(kāi)展分會(huì )主席“五領(lǐng)”培訓活動(dòng)9次，受教工會(huì )工作人員360余人次。

唱響“關(guān)愛(ài)曲”，靖顯“她們”新芳華。開(kāi)展“情系女職工 法在你身邊”為主題的法律法規知識競賽，以賽助學(xué)，進(jìn)一步增強女職工法治意識。將“兩癌”篩查納入體檢內容，邀請市婦幼保健醫院專(zhuān)家為女職工開(kāi)展健康知識講座，現場(chǎng)答疑，提供常見(jiàn)疾病咨詢(xún)，普及保健知識。開(kāi)展“巧手生花 制扇至美”女職工手工DIY活動(dòng)，促進(jìn)提升女職工綜合素質(zhì)提升。

唱響“陣地曲”，強化“驛站”新功能。按照“標準再提高、運行須常態(tài)、管理要長(cháng)效、力爭全覆蓋”建設要求，利用綠化保潔職工休息點(diǎn)，升級打造職工“安康驛站”8個(gè)，按照“六有標準”完善功能設施，確?！鞍部刁A站”有明顯標志、有休息椅凳、有冷熱水供應、有空調和微波爐、有防暑防寒保健藥品、有電瓶車(chē)集中充電樁，及時(shí)滿(mǎn)足戶(hù)外勞動(dòng)者工作生活需求。

唱響“產(chǎn)改曲”， 彰顯“賦能”新氣象。深化產(chǎn)業(yè)工人技能培訓、綠化崗位練兵“雙基地”建設，結合崗位練兵、技能大賽等活動(dòng)，相繼開(kāi)展安全生產(chǎn)、綠化保潔、作業(yè)車(chē)輛、電工電焊等職工技能培訓班，參培職工達1000余人次。深化推進(jìn)評先評優(yōu)活動(dòng)，先后評選“涂白好能手”“澆灌排頭兵”“修剪內行人”等崗位標兵13人，“三類(lèi)優(yōu)秀員工”8名及勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體15個(gè)、先進(jìn)個(gè)人65名，提振職工崗位建功信心。

                            （陳?。?/span>