3月28日上午，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)丁銳主持召開(kāi)黨委領(lǐng)導班子“解放思想、實(shí)干擔當”座談會(huì )。黨委領(lǐng)導班子成員專(zhuān)題學(xué)習習近平總書(shū)記參加江蘇代表團審議時(shí)的重要講話(huà)精神，對照國有企業(yè)“20字”好干部標準和“六種干部”的不良表現，主動(dòng)查擺問(wèn)題現象；并緊緊圍繞自身學(xué)習和分管領(lǐng)域，就如何更好地把握解放思想、推動(dòng)實(shí)干擔當暢談感悟體會(huì )，提出建設性的意見(jiàn)建議。

丁銳在總結時(shí)指出，解放思想是適應集團公司改革發(fā)展需求不斷前進(jìn)的，解放思想不可能一蹴而就，需要長(cháng)期堅持，并且要始終貫穿推進(jìn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展的全過(guò)程。

丁銳強調，作為集團黨委領(lǐng)導班子成員，思想解放的程度決定了思維的深度、視野的廣度、工作的力度。要帶頭解放思想，帶領(lǐng)廣大干部職工干事創(chuàng )業(yè)，讓集團上下看到學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)取得的一些新變化。要帶頭實(shí)干擔當，練就更寬的肩膀，把握風(fēng)險與發(fā)展的辯證關(guān)系，以不斷轉換的思路解決復雜問(wèn)題。要帶頭展示形象，懷有宏大的格局境界，清正廉潔、一心為公、不謀私利、以身作則，營(yíng)造出良好的工作環(huán)境，凝聚起強大的發(fā)展合力。

丁銳要求，要進(jìn)一步完善基層黨建、黨風(fēng)廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作銜接有序、互通聯(lián)動(dòng)的考核機制，在做好正面宣傳的同時(shí)，也要對“六種干部”不良表現較為突出的領(lǐng)導干部進(jìn)行提醒談話(huà)，限期整改。

（工 宣）